Юрист раскрыл, чем грозит поездка на отдых с открытым больничным

Если работник открыл больничный и уехал отдыхать, то его не могут уволить или лишить пособия. Но поездка может спровоцировать проверку, если её расценят как нарушение режима лечения. А вот решать, было ли нарушение, уполномочен только врач, а не работодатель. Об этом рассказал юрист Вадим Бадмаев в беседе с ТАСС.

По словам эксперта, сам факт поездки не означает автоматического снижения выплат, так как больничный подтверждает уважительную причину отсутствия на работе. Работодатель не имеет права единолично приравнивать поездку к нарушению правил и снижать пособие по своему желанию.

Сложности могут возникнуть, если больничный оформлялся дистанционно. В этом случае могут проверить правильность выдачи электронного документа. При этом сама поездка за рубеж не доказывает вину сотрудника. К примеру, если человек заболел во время пребывания за границей, он может официально обменять иностранные медицинские документы на российский больничный лист через врачебную комиссию.

Если работодатель всё же урезал выплаты или начал оказывать давление на сотрудника из-за поездки, юрист советует обращаться в трудовую инспекцию. По закону инспектор обязан сохранить имя заявителя в тайне, если сотрудник попросит об этом в своём обращении.

Ранее россиянам раскрыли максимальную продолжительность больничного.