Более 10 тысяч петербургских подростков получили первый трудовой опыт в 2026 году

В 2026 году на временные работы в Петербурге вышли свыше 10 400 молодых горожан в возрасте от 14 до 18 лет, причём особое внимание уделялось трудоустройству ребят с инвалидностью. Программа летней занятости охватила все районы города, а пул работодателей составили 60 компаний — от госучреждений до малого бизнеса и социально ориентированных организаций, сообщили 8 сентября комитете по труду и занятости населения Петербурга.

Как уточнили в комитете Смольного, при формировании вакансий этим летом учитывался профиль школьных классов (технологический, гуманитарный, естественно-научный), чтобы подростки могли попробовать себя в будущей профессии ещё до окончания учёбы. Юные петербуржцы занимались благоустройством, озеленением, фасовкой продукции, делопроизводством, архивированием, созданием сувениров и сопровождением экскурсионных групп.

В этом году добавились и новые направления: работа в гипсовой мастерской, а также вакансии помощников контент-менеджеров, SMM- и IT-специалистов — подростки учились вести соцсети, работать с контент-календарями и базами данных. Детей-сирот, подростков с инвалидностью и ребят в трудной жизненной ситуации трудоустраивали в первую очередь, предлагая проекты, сочетающие обучение и творчество.

В комитете по труду и занятости также добавили, что найти подработку через Центр занятости в Петербурге можно будет до ноября 2026 года включительно, а всего в этом году планируется трудоустроить около 11 тыс. подростков.