Зумеров предупредили о рисках из-за увлечения микропенсиями

Популярный у зумеров тренд на микропенсии несёт в себе риски в условиях 2026 года, заявила директор по маркетингу цифровой платформы гибкой занятости Ventra Go! Анна Ларионова.

По её словам, «микропенсиями» называют модель работы, распространённую среди представителей поколения Z. Через несколько месяцев или лет интенсивного труда они берут длительный перерыв для отдыха, саморазвития и путешествий, а живут в это время на свои накопления.

— Этот формат не гарантирует денежных поступлений и возвращения на прежнее место, — заметила в интервью Lenta.ru Ларионова.

Такая схема нравится зумерам из-за возможности управлять своим временем.

Согласно данным Ventra Go!, лишь 17% россиян в возрасте от 18 до 28 лет готовы работать «с 9 до 6». Большая часть же предпочитает гибридный и проектный форматы. Доход, удалёнка, самореализация и баланс для молодёжи важнее карьерного роста.

Однако в 2026-м этот формат несёт в себе большие риски, чем один-два года назад. По данным hh.ru, индекс конкуренции среди соискателей в марте вырос до 11,4 пункта, тогда как высоким считается уровень выше 7,9. Вакансий в это же время стало меньше на 27%, а количество резюме выросло на 41%.

Ларионова отметила, что выбор такого подхода оправдан только в том случае, если у молодого человека есть профессия, позволяющая работать на удалёнке и какой-то востребованный навык. Выходом может стать подработка. По данным Ventra Go!, опыт допзаработка есть у 87% россиян. Подработка может поддерживать финансовую устойчивость в тот момент, когда человек берёт паузу или учится.

Ранее россиянам рассказали, сколько нужно зарабатывать для максимальной пенсии.