Юрист: за смех на рабочем месте могут и уволить

По словам юриста Екатерины Нечаевой, озвученным изданию «Абзац», чрезмерный смех, который препятствует выполнению рабочих обязанностей и нарушает установленный порядок, может повлечь за собой дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения.

По мнению эксперта, громкий смех может быть расценён как дисциплинарное нарушение. Она уточнила, что это зависит от места работы: в некоторых организациях, особенно там, где требуется сосредоточенность на важных документах, тишина обязательна.

— Человек, который начнёт шуметь, может сорвать рабочий процесс. Это не только нарушение трудовой дисциплины, но и срыв деятельности предприятия. Сотруднику может быть сделано в первый раз замечание. Если он не усвоил, затем будет выговор. И увольнение в третий раз, — прокомментировала Нечаева.

Юрист добавила, что слишком громкий и показной смех может навредить имиджу компании, особенно если в офисе бывают клиенты.

Ранее 78.ru сообщал, что названы самые перспективные вакансии для подростков в 2026 году.