Психолог рассказал, что комфорт сотрудников и здоровая атмосфера влияют на успех компании

Одним из ключевых факторов эффективности современного коллектива является психологическая безопасность. Успех компании напрямую зависит от комфорта сотрудников, когда они могут открыто выражать идеи, задавать вопросы и обсуждать проблемы. Об этом рассказал корпоративный психолог Дарин Троценко в беседе с «МК в Питере».

По словам эксперта, чаще выигрывают компании, где сотрудники не боятся говорить. Такие команды быстрее находят решения, легче адаптируются к изменениям, реже допускают серьёзные ошибки.

В создании здоровой атмосферы в коллективе важен личный пример руководителя. Если начальник признаёт ошибки, благодарит за идеи и демонстрирует открытость, у сотрудников появляется пространство для безопасности.

Также важно правильное отношение к ошибкам. Когда сбой рассматривается как часть процесса, а не повод искать виноватых, сотрудники охотнее сообщают о рисках и несоответствиях.

Кроме того, следует создать разные каналы для предложений. Не всем комфортно говорить вслух, но многие готовы писать в чат или оставлять идеи анонимно.

И, конечно, базовое правило — уважительное общение. Умение выслушать, отсутствие обесценивания и сарказма делают обсуждение безопасным. По словам психолога, там, где можно свободно говорить, появляются идеи, решения и энергия, которые приводят компанию к росту.

Ранее 78.ru писал, что в ЛДПР предложили создать реестр недобросовестных психологов.