Немченко назначили на должность управляющего директора по работе с людьми в «Авито»

С 1 октября Екатерина Немченко приступает к обязанностям управляющего директора «Авито» по работе с людьми. На этом посту она станет членом правления компании и будет отвечать за реализацию принятой HR-стратегии. Эта стратегия направлена на повышение уровня автоматизации процессов найма, расширение программ развития талантов, а также поддержку и развитие корпоративной культуры.

— За годы работы я поняла простую вещь: все результаты — это следствие решений и действий людей. Самые успешные бизнес-модели и самые амбициозные идеи не имеют ни единого шанса на долгосрочный успех без сильной команды. Я глубоко убеждена в том, что таланты — это самая важная базовая потребность и основа любого бизнеса. В новой должности я буду заниматься реализацией HR-стратегии, которую ранее приняла компания. Надеюсь, что моя квалификация позволит сильной команде HR-бренда достичь амбициозных результатов, — прокомментировала своё назначение Немченко.

Присоединившись к «Авито» в 2023 году, Екатерина уже успела с нуля создать функцию финансового планирования и анализа компании. Помимо своей основной работы, она преподаёт курс «Финансы для FoodTech» в Национальном исследовательском университете ИТМО и обучает студентов в магистратуре «Авито» и Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ. Наличие дополнительной специализации коуча по стандартам ICF и более 10 лет опыта в качестве внутреннего тренера позволило ей однажды стать фасилитатором.

— Для Авито это знаковое решение. Екатерина за 20 лет в крупном бизнесе работала в таких компаниях как Coca-Cola HBC, Danone, занимала свыше 10 разных функциональных ролей, в том числе имеет собственный предпринимательский опыт. Екатерина про человечный подход к процессам, и на масштабах Авито такое качество я считаю суперсилой. Наш HR-бренд уже является лидером рынка, с приходом нового руководителя, я думаю, мы откроем следующую главу работы с талантами, — отметил Управляющий партнер Авито Сергей Пивень.

На данный момент в «Авито» работает более 12 тыс. человек. Команда компании объединяет разработчиков, инженеров, аналитиков, специалистов по клиентскому сервису, образованию, продажам, логистике, кадрам, юристов и маркетологов.