Работодатели Петербурга увеличили число вакансий по работе с ИИ

Петербургские работодатели в период с января по октябрь 2024 года разместили 5,3 тыс. вакансий с упоминанием искусственного интеллекта (ИИ). Этот показатель в два раза больше, чем зафиксировано в 2023 году. Об этом сегодня сообщило «Ведомости Северо-Запад» со ссылкой на данные рекрутинговой компании HeadHunter.

За указанный период количество вакансий для разработчиков продуктов ИИ увеличилось на 46%, для дизайнеров — в два раза, а для маркетологов — в 2,2 раза.

Коммерческий директор департамента аналитических решений ГК «КОУРС Консалтинг» Константин Смирнов предположил, что столь бурный рост показателей связан с тем, что представители малого и среднего бизнеса усилили свое присутствие в Сети, продвигая свои услуги.

— Небольшие компании активно выходят на маркетплейсы, и для работы в сети им нужно закрывать соответствующие позиции. В крупном бизнесе резкого роста спроса на таких специалистов со знанием инструментов и технологий на базе ИИ нет, — уточнил он.

Похожее мнение высказал директор по информационным технологиям «EdgeЦентр» Сергей Липов. Он добавил, что организации используют ИИ для автоматизации рутинных задач и анализирования больших объемов данных для персонализации предложений.

Ранее 78.ru писал, что искусственный интеллект Октябрьской железной дороги научился определять любителей селфи на переходе через пути.