Петербуржцы стали чаще искать новую работу из-за стресса

Жители Петербурга стали чаще интересоваться новой работой из-за стресса. Об этом свидетельствуют данные исследования аналитиков hh.ru

Соискатели стали активнее искать работу. За последний месяц свои резюме обновили более 500 тыс. жителей Северной столицы. Это на 17% больше, чем осенью 2023 года. Наиболее активными оказались работники автобизнеса и автосервисов — они увеличили свою активность на рынке труда на 26%. Рабочие стали искать работу на 24% чаще, близко к ним по активности на рынке оказались и представители сферы консалтинга и инвестиций (+24% новых соискателей на рынке труда). Топ-менеджеры Северной столицы увеличили активность в поисках новых проектов на 22%. Транспортники и в том числе курьеры, водители и логисты стали выходить на рынок на 21% чаще. На 20% больше стали заинтересованы в работе строители. На 18% больше разместили резюме и ИТ-специалисты.

Стресс с этим связан тем, что работающие петербуржцы тали больше ценить спокойствие и комфорт на работе. Выяснилось, что задумаются об увольнении, где их преследует постоянный стресс сразу 90% опрошенных работников. Лишь 8% ответили, что этот аспект для них незначителен, и они продолжать работу, остальные затруднились ответить.

В 2021 году доля тех, кто готов уволится из-за постоянного стресса была меньше: 60% среди опрошенных. Таким образом, за несколько лет доля таких работников выросла сразу на 30%. Наиболее трепетными оказались молодые работники (18-24 года) — среди них сразу 77% покинуть компанию, которая им каждый день треплет им нервы. Среди 55-летних эта доля ниже (47%). Средний возраст тоже не готов терпеть постоянное нервное напряжение на работе: среди 35-44-летних 60% заявили, что будут искать новое место.

Быстрее других начнут искать более спокойное место работники сферы закупок (75%), рабочие (70%) и маркетологи (70%). А вот самыми терпеливыми оказались работники сферы образование, финансов и производственники.

Ранее 78.ru писал о том, почему петербуржцы меняют работу.