Каждый третий петербуржец учитывает мнение партнёра при выборе работы

Более 30% петербуржцев учитывают мнение своего партнёра при поиске нового места работы. К такому выводу пришли аналитики проекта «HR Lab. — Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» в исследовании для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

Каждый третий петербуржец хотя бы раз в жизни отказывался от трудоустройства, если партнер был против. Когда речь идет о выборе новой вакансии, пары в Петербурге обсуждают различные аспекты. Чаще всего предметом обсуждения становятся:

• Уровень заработной платы — 40,6%
• Рабочий график — 38,9%
• Социальный пакет — 32,4%
• Местоположение работы — 30,2%
• Возможности карьерного роста — 17,6%
• Условия труда — 12,3%
• Возможные командировки — 10,5%

Однако не все жители города так сильно зависят от мнения своих вторых половин. 15,3% опрошенных предпочитают игнорировать возражения партнера и устраиваются на интересующее их место работы. Ещё 14,1% считают, что карьера — это исключительно личное дело, и никогда не обсуждают свои профессиональные планы с партнёром. В то же время, 11,7% респондентов советуются с партнёром только в тех случаях, когда потенциальная работа может существенно изменить их жизненный уклад.

Ранее 78.ru писал, что уровень безработицы в Петербурге почти вдвое меньше, чем в среднем по России.