Транспортные компании Петербурга столкнулись с дефицитом IT-специалистов
Транспортные компании в России столкнулись с новой острой потребностью — им теперь требуются не только водители, но и IT-специалисты. Эти данные приводятся в совместном исследовании платформы Loginet и hh.ru.
По итогам первого квартала 2024 года работодатели разместили около 420 тыс. вакансий в сфере транспорта и логистики по всей стране, что на 61% больше по сравнению с началом 2023 года.
Рост спроса заметен и в Петербурге, где в первом квартале было открыто более 22 тыс. транспортных вакансий, что на 33% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В целом по Северо-Западному федеральному округу спрос на транспортников вырос за год на 50%.
Самыми востребованными специалистами остаются водители, кладовщики, упаковщики и курьеры. В то же время, спрос на бортпроводников остается низким.
Особенно значительный рост наблюдается в сегменте IT-специалистов, занятых в логистике. По сравнению с началом 2023 года, количество вакансий для дата-сайентистов увеличилось на 188%. Такой всплеск объясняется активным переходом транспортных компаний на отечественное программное обеспечение, что создало высокий спрос на сотрудников с опытом работы в области облачных IT-решений.
На фоне роста числа вакансий в транспортной сфере активность соискателей сократилась: в первом квартале 2024 года кандидаты ежемесячно обновляли свои резюме более 500 тыс. раз, что на 2,3% меньше по сравнению с началом 2023 года.
Растущий спрос на кадры в транспортной сфере также привел к увеличению предлагаемых зарплат. В начале 2024 года средняя зарплата по России в этой отрасли достигла 92,3 тыс. рублей, что на 31 тыс. больше, чем в начале 2023 года. В Петербурге доход в транспортных вакансиях вырос с 64 тыс. до 80 тыс. рублей в месяц. Самые высокие зарплаты в транспортной сфере предлагают работодатели из Чечни, Магадана и Кабардино-Балкарии.
Ранее 78.ru писал, что острый кадровый дефицит возник в службах скорой помощи Петербурга.
