Половина петербуржцев хотели бы сменить профессию
Петербуржцы стали в два раза чаще верить в стабильность своей карьеры. Об этом сообщает пресс-служба сервиса по поиску работы «HeadHunter Северо-Запад».
Треть опрошенных (30%) считают, что в плане карьеры наступивший год будет для них позитивным — это на 10 процентных пунктов больше, чем в прошлом году. Ещё четверть (23%) прогнозируют стабильное положение на рынке труда, и это самая высокая доля за последние три года (в 2023 году так ответили только 11%). У 33% ожидания на 2024 год скорее негативные, но это на 18 процентных пунктов меньше, чем годом ранее.
Более половины петербуржцев (51%) заинтересованы в смене сферы деятельности в 2024 году. Особенно это свойственно специалистам по закупкам (71% хотели бы освоить новую профессию), а также работникам розницы и безопасности (по 66%). Сменить работодателя и найти новую работу хотят две трети (68%) местных жителей.
За последние пару лет в Петербурге вырос спрос на работников у местного бизнеса и упала конкуренция среди соискателей. Сейчас рабочих мест примерно в два-три раза больше, чем кандидатов. В среднем на одну вакансию претендуют около четырёх человек, что в 1,5 раза меньше, чем в 2021 году.
В качестве новой перспективной профессии соискатели чаще всего рассматривают IT-специальности (23%). Ещё 8% хотят начать карьеру в сфере искусства, 5% планируют перейти работать в производственную сферу, а 2% — стать рабочими. Кроме того, каждый десятый петербуржец (10%) рассчитывает на повышение в карьере и хочет перейти в категорию высшего или среднего менеджмента.
Напомним, ранее сообщалось, что в Петербурге усугубился дефицит дворников.
