Уровень конкуренции на рынке труда Петербурга поставила новый минимальный рекорд. По данным сервиса HeadHunter, на одну вакансию приходится всего четыре резюме, хотя год назад показатель составлял 6,5 резюме.
Конкуренция наблюдается в сфере маркетологов, где на одну вакансию приходится 10,5 резюме, топ-менеджмента — 17,5 резюме, сфера искусств — 20,6 резюме, а также в сфере страхования — 13,5 резюме.
А вот сфер с дефицитом кадров гораздо больше. Крайне мало потенциальных сотрудников откликаются на вакансии в сферах автомобильного бизнеса (два резюме на вакансию), рабочего персонала (2,8 резюме), медицина (2,7 резюме), розничная торговля (2,3 резюме) и другие.
Ранее 78.ru писал, что за год число вакансий в Петербурге выросло более чем на 50%.