Из-за дефицита кадров петербургские работодатели начали повышать зарплаты
В Петербурге работодатели на фоне дефицита кадров начали повышать зарплаты топовым специалистам, сообщили в пресс-службе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в понедельник.
Самый высокий рост показали такие сферы, как ИТ и строительство — 26,3% и 18,3% по отношению к 2020 году, а год назад в этих сферах рост зарплатных предложений составлял лишь 10,5% и 7%.
В банковской сфере заработные платы подняли на 13,4% (на 5,8% — в прошлом году), на столько же — в маркетинге, рекламе и PR, где в 2020 году показатель роста был равен 5,2%. Кадровикам и специалистам по управлению персоналом в Петербурге повысили зарплаты на 16,1%.
Ранее 78.ru сообщал, что с начала года работодатели в Петербурге сократили 17 344 человек. Планируется, что до конца года это число вырастет ещё на 4 187 человек. Эти цифры меньше, чем в прошлом году, когда к этому времени к сокращению было заявлено 27 835 человек.
