Общество
11:352 сентября 2019

В Смольном подбирают руководящие должности 30 финалистам молодёжного кадрового конкурса

Для пятерых из них уже нашли подходящие вакансии в администрации губернатора, городских комитетах и подконтрольных им структурах.
Юлия Аблец/ Фото: пресс-служба Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями

На совещании в Смольном обсудили итоги молодёжного кадрового конкурса «Мой город — мои возможности», в котором приняли участие более 35 000 человек. Из них выбрали сотню лучших и 30 победителей. Об этом сообщает пресс-служба правительства Петербурга.

Как заявила глава Комитета по молодёжной политике и взаимодействию с общественными организациями Юлия Аблец, в настоящий момент рассматривается вопрос о назначении пятерых финалистов на конкретные руководящие должности.

Так, Александр Пирогов может возглавить отдел развития и поддержки перспективных, научных и научно-технических программ и проектов в Комитете по науке и высшей школе. Вадим Синильников претендует на должность замдиректора Конгрессно-выставочного бюро Петербурга, подведомственного Комитету по туризму. Елену Никитину планируют назначить советником по взаимодействию с некоммерческими организациями, Романа Гаджиева — главврачом Врачебно-физкультурного диспансера Красногвардейского района, а Ирину Кутырло — главным специалистом Комитета по здравоохранению.

Все остальные финалисты также пополнили кадровый резерв и могут получить должности после встреч с членами правительства, а также пройти специальные образовательные программы. Как подчеркнул Александр Беглов, система наставничества продолжит работать и после окончания конкурса. При этом все финалисты моложе 35 лет, а потому их назначение вписывается в программу «35 на 35», в рамках которой молодые сотрудники должны составить 35% всех кадров в Смольном.

Также на совещании Александр Беглов подписал соглашение с РЖД, по которому компания вложит средства в расширение Цимбалинского путепровода до четырёх полос.

Смольный
Новости партнеров