«Авито Работа» и Центр занятости Москвы улучшат ситуацию с кадрами
Центр занятости Москвы заключил соглашение с компанией «Авито Работа» в рамках XXVII Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ-2024). Благодаря этому удастся улучшить ситуацию с кадрами.
Документ позволит закрыть наиболее востребованные вакансии, прежде всего в сферах производства, строительства и транспорта. Так, например, столичные работодатели испытывают острую нехватку сварщиков шестого разряда. Их также ищут и в соседних регионах.
фото: 78.ru
фото: 78.ru
фото: 78.ru
фото: 78.ru
фото: 78.ru
фото: 78.ru
фото: 78.ru
фото: 78.ru
— Такая коллаборация совместная, мне кажется, нам всем поможет. С одной стороны — улучшить ситуацию с кадрами, потому что все понимают, что с ними сейчас всё достаточно плохо. С другой стороны мы понимаем, что будущее как раз за переобучением, за переквалификацией и за ростом новых профессий, — уточнил старший управляющий директор «Авито Работы» Артём Кумпель.
Число вакансий с переобучением выросло в пять раз. Работодатели готовы вкладываться в будущих сотрудников. Плюсы такого подхода очевидны: специалист одновременно изучает и теорию, и практику. Тем временем работодатель ещё на этапе обучения сможет понять перспективность своего будущего сотрудника, а также задать направление узкой специализации, в которой ему предстоит работать.
— Мы создали короткие образовательные программы из 75 направлений. Соответственно, по этим специальностям можно получить в руки «корочку» буквально за три — три с половиной месяца. Все программы созданы с работодателями, и благодаря этому процент трудоустройства крайне велик после такого обучения. И, конечно же, люди трудоустраиваются и получают новую профессию, — объяснил директор Центра занятости населения города Москвы Андрей Тарасов.
Эксперты уже делают прогнозы о том, какие специальности будут востребованы в будущем, чтобы обеспечить рынок квалифицированными кадрами. Сотрудничество с центрами занятости позволяет уже сейчас начать обучение таких специалистов, чтобы через несколько лет предприятия были готовы к сотрудничеству.
