В Петербурге предложений о работе стало больше, чем потенциальных сотрудников
Устроиться на работу сейчас легче, чем когда-либо раньше. Нет опыта — обучат. Возраст старше 45 лет — не проблема. Главное, чтобы человек был активным и готовым развиваться. На предприятиях нехватка кадров. Сказывается демографическая яма 90-х годов, когда рождаемость значительно снизилась. Как в таких условиях выживать — на конференции в Санкт-Петербурге обсудили представители онлайн-платформы «Авито Работа» и бизнеса.
Татьяна Лесняк расскажет всё о сорте кофе буквально по зёрнышку и поможет с выбором, когда хочется чего-то неклассического.
— Флэт уайт — это как капучино, только покрепче. Идёт как американо, только вместо воды — молочко и без пенки, — отмечает она.
В этой кофейне девушка работает недавно. Вакансию нашла через платформу «Авито Работа». Рассчитывала получать не меньше 70 тысяч рублей, но на сайте нашлись предложения куда лучше. Сейчас в месяц её зарплата 95 тысяч, и это не все плюсы.
— В кафе работаю давно, искала что-то связанное с кофе. Нашла вакансию менеджер в кофейню. Ещё и рядом с домом — отлично. Выбирала фильтр поиска по району. Оказалось, в соседнем доме, — делится Татьяна.
Согласно исследованиям, при поиске работы соискатели чаще всего обращают внимание на уровень зарплаты и график, а ещё репутацию компании. Людям важна гарантия, что предприятие заплатит и сделает это по «белому» со всеми отчислениями в налоговую.
— Наша платформа проверяет работодателей, которые публикуют вакансии у нас на сайте. Сделать это достаточно просто путём проверки через ИНН или банковский id. После проверки мы присваиваем компании бэйдж — реквизиты проверены. И по нашей статистике более 92% соискателей охотнее откликаются на вакансии, которые помечены таким бэйджем, — заявил директор по развитию «Авито Работы» Дмитрий Пучков.
В России сегодня исторический минимум безработицы — по данным Росстата, всего 3%. В Петербурге ещё ниже — 1,5%. Предложений о работе больше, чем потенциальных сотрудников. За каждого работника в компаниях теперь буквально бьются…
— Если раньше мы могли себе позволить кандидата нанимать в течение двух недель, то есть давать ему обратную связь, приглашать на оформление, то сейчас если ты не оформил кандидата в течение одного-трёх дней, скорее всего, кандидат потерян, — сетует начальница управления подбора и адаптации персонала компании «Детский мир» София Шуркова.
В Петербурге сейчас нужны таксисты — спрос за год вырос в 5 раз. Ещё специалисты по управлению персоналом — таких предложений стало в три раза больше. Требуются также эксперты в банковской сфере, инвестициях. Серьёзно увеличились и зарплаты: в целом по России — на 29%, в Северной столице — на 13%. Местному токарю, работающему вахтой, готовы платить свыше 150 тысяч рублей в месяц — это на 40% больше, чем год назад. 147 тысяч обещают сварщику.
— Чаще заработные платы предлагают выше в недвижимости. Всё, что связано с продажей недвижимости. Помимо этого, также в строительстве, курьерская доставка и логистика. Сейчас мы видим достаточно привлекательный уровень дохода на позиции водитель категории Е либо дальнобойщик. Сумма составляет более 132 тысяч рублей, — подчеркнула руководитель направления по работе с ключевыми клиентами «Авито Работы» Анна Осьмак.
А ещё в Петербурге много необычных вакансий. К примеру, требуется менеджер, влюбленный в сыр, для успешных продаж. Ищут также исследователя города, способного много ходить пешком и собирать данные об организациях. Не хватает мастеров по насадке мяса на гриль для шавермы. В вакансии указано, что шампур важно оформлять красиво. Подобрать место по душе сейчас легче онлайн. Так делают 9 из 10 соискателей. А каждый четвёртый сотрудник в России трудоустраивается через платформу «Авито Работа».
