Общество
10:041 сентября 2023

Ставка на допнабор, эффект СВО и роль капитала: 7 уроков приёмной кампании в вузы 2023

30 августа закончился дополнительный набор в вузы. Даже целому ряду топовых учебных заведений Петербурга и Москвы пришлось заполнять бюджетные места в последний момент. Какие выводы можно сделать по итогам прошедшей приёмной кампании, и пригодятся ли эти уроки при поступлении в следующем году?
Коллаж 78.ru: freepik.com, пресс-служба СПбПУ, unsplash.com, flaticon.com/alta-icon

1. Льготы работают

В ходе приёмной кампании 2023/2024 отмечался рост числа абитуриентов, поступающих в вузы по льготе. Чтобы избежать участия в общем конкурсе, нужно выиграть олимпиаду или попасть в целевую квоту, особую квоту или отдельную квоту.

Целевики находят структуры и организации, готовые платить за обучение, и обещают проработать там не менее трёх лет. Популярность такого формата продолжает расти.

В особую квоту входят инвалиды, дети-сироты и ветераны боевых действий. Отдельные 10% бюджетных мест зарезервированы под ещё одну квоту, куда попадают дети участников СВО и боевых действий в других местах, дети погибших и получивших увечья воинов, дети героев России и сами герои России.

Фото: пресс-служба СПбГУ
Фото: пресс-служба СПбГУ

Больше всего в сравнении с прошлым годом выросло количество поступивших именно по отдельной квоте. Это 6659 человек. По данным Минобрнауки, 90% из них являются детьми участников СВО.

2. Бесплатное образование остаётся доступным

Тема отдельной квоты получила широкий резонанс. Особенно часто обсуждался случай с абитуриентом, поступившим в МФТИ на прикладную математику со 127-ю баллами за три экзамена ЕГЭ. На общих основаниях для попадания на программу нужно было набрать 290 баллов.

В соцсетях родители и будущие студенты нещадно критиковали систему льгот и нередко называли её несправедливой. Однако на самом деле влияние квот на перспективы поступления не стоит преувеличивать.

В этом году в петербургские вузы на бюджет приняли 29,5 тыс. человек. Количество бюджетных мест в сравнении с прошлым годом выросло на 610. По отдельной квоте всего приняли 800 человек. Если же рассматривать статистику по стране в целом, то на долю отдельной квоты приходится и вовсе порядка 1% поступивших. Их число увеличилось значительно меньше, чем количество бюджетных мест.

3. Система приоритетов не упростила жизнь выпускникам

При поступлении абитуриенты могли ранжировать пять различных направлений в конкретном вузе. Предполагалось, что расстановка приоритетов сделает процесс поступления более прозрачным.

На практике всё оказалось сложнее. После подачи документов через «Госуслуги» приходилось долго ждать, пока приёмные комиссии их обработают. В итоге информация о шансах на поступление в конкретный вуз обновлялась не слишком оперативно.

Фото: freepik.com
Фото: freepik.com

В результаты в сети абитуриенты с высокими баллами за ЕГЭ неоднократно жаловались, что пролетели мимо бюджета, так как долгое время занимали проходные места в желаемых вузах и выпадали в последний момент, когда запасной аэродром уже было искать поздно. Планирование осложняет и то, что проходные баллы резко меняются в сравнении с предыдущими годами.

4. Образование становится дороже

Цена такого просчёта этим летом значительно выросла, так как практически во всех вузах увеличилась стоимость платного обучения. К примеру, в СПбГУ в прошлом году учёба для россиян обходилась в 309 тыс. рублей, а этом году — уже 336 тыс. Прирост составил 9%.

Ещё более резко расценки выросли в Горном университете — с 400 до 600 тыс. рублей. В петербургском филиале НИУ ВШЭ средняя стоимость подскочила с 390 до 420 тыс. рублей. Подобная картина наблюдалась и вузах попроще с поправкой на масштаб.

5. Недобор инженеров

При этом даже некоторые известные петербургские и московские вузы вновь столкнулись с проблемой недобора. Чаще всего проблемы возникали с инженерными специальностями, так как абитуриенты с высокими баллами по математике продолжают делать ставку на IT. В то же время количество выпускников, сдающих ЕГЭ по физике, продолжило снижаться.

Фото: пресс-служба СПбПУ
Фото: пресс-служба СПбПУ

Эта картина немного не сходится с показателями рынка труда, где инженеры достаточно востребованы и имеют сравнительно высокие средние зарплаты. Возможно, в будущем году выпускникам-«технарям» есть смысл присмотреться к данному направлению.

6. Допнабор как стратегия

Вузы, не сумевшие сразу заполнить все бюджетные места, объявляли дополнительный набор. При этом в сети обсуждалась целая стратегия, связанная с охотой именно на дополнительные места. Для этого абитуриентам нужно было отозвать согласие на поступление в уже выбранный вуз и сменить приоритеты.

Эта ситуация больше всего ударяет по региональным вузам. Именно оттуда пытаются сбежать потенциальные студенты, чтобы всё-таки заскочить на последнюю ступеньку уходящего поезда в московский или петербургский вуз.

7. Правила игры постоянно меняются

Каждая вступительная кампания в последние годы имеет свои особенности, а многие лайфхаки, действовавшие в предыдущий год, становятся неактуальными в следующем. К примеру, с 2024-го года подавать документы в вуз можно будет только через госуслуги. Ещё серьёзнее баланс может измениться, если систему приоритетов распространят с программ в рамках отдельного учебного заведения и на различные вузы. Такая возможность сейчас обсуждается.

Пока следует признать, что система работает со сбоями. Скажем, вряд ли в МФТИ можно учиться с низкими баллами по математике. Скорее всего такого студента исключат после первой же сессии. Так какой смысл усложнять жизнь и молодым людям, и педагогам?

Фото: пресс-служба МФТИ
Фото: пресс-служба МФТИ

Ещё больше вопросов вызывает пока и «цифровизация». Сами абитуриенты и их родители хотели бы большей оперативности в обновлении данных о документах, чтобы можно было заранее понимать, куда реально поступить, а куда можно даже не пытаться. Всё-таки вступительная компания должна быть в больше степени конкурсом, и в куда меньшей — лотереей.

ОбразованиеВузы
Новости партнеров