В Петербурге в условиях пандемии вырос спрос на специалистов, готовых работать удалённо

За последнее время в Петербурге спрос на специалистов, готовых работать удалённо, вырос в полтора раза. Это выяснилось в ходе исследования вакансий на hh.ru, открытых в период с марта по май текущего года.

Как рассказали в пресс-службе компании, за этот период в Северо-Западном федеральному округе работодатели открыли на 51% больше вакансий с удалённым форматом занятости, чем за аналогичный период прошлого года.

— В основном петербургские компании готовы предложить такой формат работы IT-специалистам (45% от всех вариантов), представителям сфер продаж (21%), маркетинга и PR (19%), науки и образования (14%), административному персоналу (8%), а также соискателям из индустрии искусства и медиа (6%), — отметили исследователи.

При этом в 48% «удалённых» вакансий требуются специалисты с опытом работы от года до трёх лет, в 24% — кандидаты с профессиональным стажем от трёх до шести лет. Средняя предлагаемая зарплата в вариантах с подобным форматом занятости составила 59 тысяч рублей. На одно предложение о работе с удалённым типом занятости в марте—мае приходилось 41 резюме с упоминанием возможности трудиться дистанционно.

Ранее заместитель председателя Совбеза РФ Дмитрий Медведев заявил о том, что со временем удалённая занятость может перейти из исключения в норму.