Минтруда: заработная плата не должна уменьшаться из-за перехода на «удалёнку»

На официальном сайте Министерства труда и социальной защиты РФ разместили ответы на самые часто задаваемые вопросы по организации удалённой работы и оформлению больничных в период кампании по противодействию распространению коронавируса.

По словам министра труда и социальной защиты Антона Котякова, заработная плата при удалённой занятости при сохранении всего объёма должностных обязанностей, которые возложены на сотрудника, должна сохраниться — никакого её уменьшения быть не должно. Если ваши права нарушены, то подать заявление, можно на специальном сайте онлайнинспекция.рф.

Учитывая сложившуюся ситуацию, в министерстве рекомендуют всем работодателям по возможности перевести сотрудников именно на режим работы из дома: Трудовой кодекс разрешает организовывать работу на дому, если позволяют производственные условия.

Ранее эксперты дали петербуржцам пять советов по эффективной работе на «удалёнке».