Оторваться по-майски: как отдыхаем на майские праздники 2025 и выгодно ли брать отпуск

Как отдыхаем в мае 2025 года

Май — месяц, который многие россияне ждут с нетерпением, ведь в мае обычно много «дополнительных» выходных, так же как и в январе. Связано это с государственными праздниками, и хотя в мае их всего два, отмечать их принято настолько масштабно, что ради этого праздничные выходные распространяются не только на них, но и на соседние дни.

Первый праздник — 1 Мая, День Весны и Труда. В 2025 году он выпадает на четверг, поэтому, чтобы не разбивать рабочую неделю и дать россиянам насладиться хорошей погодой и праздничными мероприятиями, к нему присоединили и пятницу. Так что в первую неделю месяца мы отдохнём не только 1-го, но и 2 мая. Получилось это благодаря переносу праздничного дня с субботы, 4 января.

Второй праздник — долгожданный День Победы 9 Мая, который в этом году приобрёл особую значимость, ведь Россия отметит 80-летие Победы в Великой Отечественной войне. Неудивительно, что и выходные ради этого продлили: в 2025 году 9 Мая выпадает на пятницу, а правительство решило присоединить к нему ещё и четверг, 8 мая.

Получилось это благодаря переносу праздничного выходного с воскресенья, 23 февраля. Ради этого изменили обычную практику, когда февральский праздничный выходной устанавливали на следующий день после праздника, если он выпадал на обычные выходные. Таким образом, в феврале россияне не получили дополнительного выходного в честь Дня защитника Отечества, однако обрели возможность дольше отмечать 9 Мая.

В итоге в мае россияне будут отдыхать:

• 1, 2 мая (выходные в честь праздника) + 3, 4 мая (обычные выходные);
• 8, 9 мая (выходные в честь праздника) + 10, 11 мая (обычные выходные).

Производственный календарь на май 2025 года

Производственный календарь — это официальный график рабочих, выходных и праздничных дней, который ежегодно устанавливает Правительство РФ, исходя из норм Трудового кодекса. Помимо учёта дней, когда россиянам разрешено отдыхать, он учитывает и нормы рабочего времени, что важно при расчёте зарплаты, а также указывает, на каком основании праздничные выходные переносятся с одного дня на другой.

Согласно производственному календарю на май 2025 года, из 31 календарного дня рабочих будет всего 18, а 13 — праздничных и выходных. При этом рабочих часов при стандартной 40-часовой рабочей неделе будет 144. Если же рабочая неделя сокращённая, то есть включает 36 часов, то рабочих часов в мае будет 129,6, а при 24-часовой неделе — 86,4.

Для сравнения: в мае 2024-го было 20 рабочих дней и нормы рабочих часов были 159, 143 и 95 часов для 40-часовой, 36-часовой и 24-часовой недели соответственно.

Зарплата в мае 2025

В любом месяце, где рабочих дней меньше обычного из-за праздников, возникает вопрос, сказывается ли это на зарплате, и май 2025 — не исключение.

На самом деле расчёт зарплаты учитывает количество рабочих дней, но также он зависит и от того, по какому графику работает сотрудник. Вариантов может быть три: стандартный график с окладом, сменный график и сдельная работа.

Если сотрудник работает на окладе, это означает, что ежемесячно он получает одну и ту же сумму за свою работу. Зарплата в таком расчёте не зависит от того, как много рабочих дней в месяце: бухгалтерия просто пересчитает их стоимость, исходя из общей суммы. Иными словами, если сотрудник получает оклад в 50 тыс. рублей, он будет получать одну и ту же сумму ежемесячно, однако в апреле один его рабочий день будет стоить около 2273 рублей, поскольку в апреле 22 рабочих дня, а в мае — около 2778 рублей, так как в мае 18 рабочих дней.

Единственный вариант, когда сотрудник на окладе в мае может получить зарплату большую, чем обычно, — если он вышел на работу в праздничный день. При этом он может выбрать либо двойную оплату, либо отгул. Кроме того, имеет значение, сколько часов сотрудник отработал в праздничный день: если полную смену, то оплата будет двойной, если меньше — в зависимости от количества отработанных часов.

Если сотрудник работает по сменному графику, его зарплата будет зависеть от дня, на который пришлась его рабочая смена. Так, работа в обычные выходные дни, а также в перенесённые (то есть 2–4, 8 и 10–11 мая) оплачивается в стандартном размере, а вот работа в государственные праздники — 1 Мая и 9 Мая — оплачивается по двойному тарифу. Связано это с тем, что перенесённые выходные считаются обычными выходными и оплачиваются вдвое только для тех, кто трудится по пятидневке на окладе.

Наконец, при сдельной оплате труда работник получит двойную оплату при выходе в любой день майских праздников — 1–4 или 8–11 мая.

Кроме того, майские праздники традиционно сказываются на дне, когда выплачивается зарплата. Дело в том, что обычно её выплачивают дважды — в начале и в конце месяца, однако даты первой выплаты могут прийтись на праздничные дни. В этом случае выплатить её должны заранее: то есть если выплата обычно приходит, к примеру, 2 мая, её должны осуществить 30 апреля, а если 8 или 9 мая — 7 мая.

Выгодно ли брать отпуск в мае 2025

Известно, что отпускные — то есть сумма, которую получает работник, пока находится в оплачиваемом отпуске — не одинаковы в каждом месяце года: в один месяц они могут быть больше, в другой меньше.

Обычно отпускные рассчитываются по формуле:

Отпускные = (доход за 12 месяцев / 12 месяцев / 29,3 (среднее число дней в месяце)) × количество дней отпуска.

Кроме того, есть также минимальный размер отпускных, который рассчитывается исходя из МРОТ: для этого МРОТ (в 2025 году это 22 440 рублей) делят на 29,3 и получают среднедневной заработок (в 2025 году — 765,9 рубля).

Зависит размер отпускных не только от оклада, но и от количества рабочих дней в месяце. Дело в том, что чем меньше в месяце рабочих дней, тем дороже они стоят, ведь оклад не меняется. В то же время оплата одного дня отпускных остаётся неизменной вне зависимости от месяца, когда работник берёт отпуск. В итоге может получиться так, что отпускные окажутся меньше, чем зарплата за тот же период.

Поэтому, если в месяце много праздников, брать отпуск невыгодно, и именно к таким месяцам относится май — ведь в нём всего 18 рабочих дней. Менее выгоден только январь, где рабочих дней в 2025 году 17.

Когда выгоднее всего брать отпуск в 2025 году и как увеличить размер отпускных, читайте в материале 78.ru.

Как работают на майские праздники 2025 госучреждения

Некоторые специалисты трудятся в любые праздничные дни, независимо от того, в каком месяце они выпадают. Среди них работники торговли и сферы общественного питания, сотрудники экстренных и коммунальных служб, а также работники непрерывного производства — к примеру, металлургических заводов или СМИ.

Госучреждения и другие организации, важные для граждан, зависят как от производственного календаря, так и от того, по какому графику они трудятся.

«Почта России»: график её работы зависит от конкретного отделения. Большинство из них работают по графику пятидневной или шестидневной недели. Кроме того, часто у них сдвигаются выходные дни — например, вместо традиционных субботы и воскресенья это могут быть понедельник и вторник. Это тоже накладывает свой отпечаток на то, как «Почта России» будет работать в майские праздники.

В общем случае график работы такой:

• 30 апреля — сокращённый рабочий день (минимум на час),
• 1–3 мая — выходные,
• 4 мая — выходной для отделений, которые работают по пятидневке, и рабочий для тех, у кого шестидневка,
• 5–7 мая — рабочие дни,
• 8–9 мая — выходные,
• 10 мая — выходной для отделений, которые работают по пятидневке, и рабочий для тех, у кого шестидневка,
• 11 мая — выходной.

Однако точный график лучше узнать в конкретном отделении, поскольку у каждого из них могут быть свои нюансы. Круглосуточные же отделения работают без изменений.

Письма, газеты и пенсии «Почта России» не будет разносить 1 и 9 мая. Пенсии и пособия доставят по индивидуальному графику, а для большей части получателей они поступят 30 апреля.

МФЦ: большая часть отделений Многофункционального центра «Мои документы» не будет работать 1–4 и 8–11 мая — как и вся страна. Последний день апреля и 7 мая при этом будут сокращёнными. Причина в том, что они трудятся по производственному календарю. Поэтому, чтобы получить справку, придётся дождаться первого общего рабочего дня.

Социальный фонд, Налоговая служба: как и МФЦ, они трудятся по производственному календарю и потому вместе со всей страной отдыхают 1–4 и 8–11 мая, а 30 апреля и 7 мая работают меньше на 1 час. Тем не менее есть нюанс: у этих служб работают горячие линии и специалисты, которые предоставляют услуги онлайн, — такие форматы могут быть доступны и на праздниках.

Госавтоинспекция (ГАИ): большая часть отделений ГАИ на майские праздники не работает. Однако зарегистрировать транспортные средства всё-таки можно — для этого нужно обратиться в дежурные отделения, которые единственные работают во время праздничных выходных. Другие услуги, такие как приём экзаменов, выдача водительских удостоверений и иные, в праздничные дни не предоставляются.

Скорая помощь, травмпункты, экстренная стоматология, дежурные отделения медучреждений работают по стандартному графику. Они относятся как раз к тем сферам, специалисты которых трудятся, несмотря на праздники, поскольку должны обеспечить бесперебойное предоставление медицинской помощи тем, кто в ней срочно нуждается.

Поликлиники: график работы, а также набор специалистов, которые ведут приём в общие для всей страны праздничные дни, зависят от конкретного медучреждения. Обычно приём ведут терапевты, хирурги, акушеры-гинекологи, также работают процедурные и перевязочные кабинеты. Часто дают возможность провести диспансеризацию.

В общем случае поликлиники работают на майские праздники 2025 так:

• 1 мая — выходной,
• 2 мая — приём с 08:00 до 16:00,
• 3 мая — выходной либо сокращённый приём,
• 4 мая — приём с 08:00 до 16:00,
• 5–7 мая — сокращённый или обычный режим работы,
• 8 мая — приём с 08:00 до 16:00,
• 9 мая — выходной,
• 10 мая — приём с 08:00 до 16:00,
• 11 мая — выходной либо работа по дежурному графику.

Точное расписание работы нужно узнавать в конкретной больнице или поликлинике. Однако в любом медучреждении обязательно даже в праздники продолжают работать экстренные службы и дежурные кабинеты.