Студентов из Санкт-Петербурга приглашают к участию в молодежной программе лидерства

На предприятиях топливно-логистического бизнеса «Газпром нефти» стартовал сезон программы лидерства для студентов вузов и колледжей.

В течение учебного года они смогут участвовать в мероприятиях компании, взаимодействовать с опытными сотрудниками и наметить первые карьерные планы, а также проходить производственную практику.

В первом потоке программы в учебном году 2025/2026 приняли участие более 40 студентов из 12 вузов и колледжей Петербурга, Москвы, Омска и Новосибирска. Они посещали производственные объекты, вместе с экспертами помогали организовывать профориентационные проекты, ярмарки вакансий и другие карьерные и образовательные мероприятия.

— Прежде всего, программа молодёжных амбассадоров — это возможность погрузиться в атмосферу работы большой компании и почувствовать себя частью команды. Учитывая, что моя специальность «техносферная безопасность», связанная с защитой людей и окружающей среды, было интересно, как устроены производственные процессы на одном из крупных промышленных объектов, — рассказывает студентка Санкт-Петербургского государственного технологического института Алина Плотникова.

Её поддерживает и Богдан Новожилов, также студент Санкт-Петербургского государственного технологического института. По его словам, за прошлый год он прошёл путь от человека, который имел базовые представления о компании, до того, кто хотел бы связать с ней дальнейшую деятельность

— Я учусь на химика-инженера в сфере нефтепереработки, но у меня есть и дополнительное образование в области анализа бизнес-процессов. Поэтому решил совместить свои инженерные навыки с бизнес-аналитикой и этим летом прошел практику по данному направлению в «Газпромнефть-Региональных продажах», — отмечает Богдан.

Руководитель группы подбора и адаптации персонала топливно-логистического бизнеса «Газпром нефти» Вероника Гарковенко утверждает, что за первый год программа студенческого лидерства уже дала серьёзный положительный эффект.

— Участники помогли сформировать живое представление о компании у молодой аудитории, узнать нюансы работы изнутри и сделать осознанный выбор профессии. Некоторые из них остались у нас на стажировках и производственных практиках, — объясняет Гарковенко.

Заявку на участие в программе можно оставить на сайте «Газпромнефть-Региональных продаж».