В России собираются разработать новую систему оплаты труда работников здравоохранения

В России собираются разработать новую систему оплаты труда работников здравоохранения.

Как пишут «Ведомости», она может появиться к концу этого года.

Председатель Профсоюза работников здравоохранения Анатолий Домников объяснил, что на данный момент региональные подходы к формированию заработных плат разнятся между собой, а в некоторых субъектах их структуру определяют сами медучреждения, из-за чего выплаты за одинаковую работу в разных регионах могут отличаться в разы.

По новым правилам доля оклада в структуре зарплаты без учета компенсаций должна составлять не менее 50%, а стимулирующие выплаты — не более оставшихся 50%.

Предполагается, что такой подход будет апробирован и внедрен в начале 2027 года.

Разработка единой системы оплаты труда медработников началась еще до пандемии COVID-19, но тогда ее внедрение отложили: помощь пациентам с коронавирусом обеспечивала высокие стимулирующие выплаты для врачей и медсестер.

В основе зарплат врачей и медсестер лежит тарифная ставка. К ней добавляются компенсационные выплаты — например, северный коэффициент — и стимулирующие выплаты.

Ранее 78.ru писал, что средняя зарплата в Петербурге оказалась на 27 тыс. рублей выше общероссийской.

В июне этого года средняя зарплата в городе составила 141,6 тыс. рублей.