Спрос на рабочую силу в Ленобласти превышает предложение в 28 раз

Текущий спрос на рабочую силу в Ленинградской области превышает предложения на рынке труда в 28 раз.

Как сообщил губернатор Ленобласти Александр Дрозденко, за последние месяцы сократилось количество работников, находящихся в простое и работающих в режиме неполного рабочего времени.

— Кадровая стратегия региона всё больше ориентируется на профориентацию — важно предоставить молодёжи максимум информации о возможностях найти себя и построить жизнь в регионе, — отметил глава региона.

По его словам, вторая составляющая стратегии — качественное профессиональное образование, приближенное к запросам экономики. Третье — кадровые стратегии бизнеса, который уже задумывается — кто будет работать на производстве не только завтра, но и через 5 и 10 лет.

Напомним, ранее Дрозденко заявил о серьёзном кадровом дефиците в Ленобласти.