Россиянам рассказали, как подарить подарок на Новый год и избежать статьи за дачу взятки

Новогодний сезон в России традиционно сопровождается активным обменом подарками в деловых кругах. Однако эта практика несёт в себе и юридические риски: простой презент может быть расценен как взятка. Антон Пивоваров, адвокат Московской коллегии адвокатов SED LEX, в беседе с «Газетой.Ru» рассказал о допустимых подарках и последствиях нарушения антикоррупционных запретов.

— Для госслужащих и работников бюджетных организаций действует строгий режим. Согласно закону № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», они не вправе принимать подарки, связанные с исполнением должностных обязанностей. Исключение составляют символические презенты стоимостью до 3000 рублей, а также протокольные сувениры, подарки на официальных мероприятиях и врученные от имени организации, — пояснил адвокат.

Оказывается, даже скромный подарок может обернуться неприятностями, если полиция решит, что его вручили в обмен на какие-то услуги или решения чиновника. Адвокат объясняет: дело не в том, сколько стоит вещь, а в том, зачем её дарили и есть ли у дарителя какие-то рычаги влияния на получателя. В бизнесе же нет единого правила, сколько можно дарить. Компании сами решают, какие подарки допустимы, устанавливают лимиты, ведут учёт и просят сотрудников отчитываться о полученных презентах. Поэтому, если подарить менеджеру другой фирмы дорогой алкоголь, гаджет или оплатить ему отпуск, это могут посчитать взяткой, особенно если это как-то связано с общими делами: закупками, тендерами или контрактами.

— В таких ситуациях суды анализируют переписку, контракты и причинно-следственную связь между подарком и последующим выгодным решением, — отметил Пивоваров.

Чтобы подарок не вызвал подозрений, юрист советует запомнить два простых правила. Первое: подарок должен быть символическим, то есть недорогим — например, сувенир, ручка с логотипом, что-то из корпоративной атрибутики или набор сладостей. Второе: подарок не должен приносить личную выгоду. Это значит, что дарить нужно не конкретному человеку, а всей организации.

— Если есть сомнения, лучше ограничиться официальным поздравительным письмом — при желании можно опубликовать его на сайте компании, — подчеркнул адвокат.

Должностные лица, принимающие незаконные подарки, рискуют столкнуться с серьёзными последствиями, включая служебные расследования, увольнение за утрату доверия, а также административную или уголовную ответственность. Дарители также несут риски: попытка повлиять на чиновника может привести к штрафу или даже тюремному заключению. Эксперт подчеркнул, что праздничный корпоративный этикет не освобождает от соблюдения закона. Подарок, который можно расценить как плату за услугу или ожидание будущей лояльности, является не просто поздравлением, а юридической проблемой.

Ранее 78.ru сообщал, что бухгалтер рассказала, как после праздников «дотянуть» до зарплаты в феврале.