Власти рассмотрят идею о выплате компенсации за неотгулянный отпуск по итогам года

К главе Минтруда Антону Котякову обратились с предложением о том, чтобы предоставлять работникам по собственной инициативе право получать денежную компенсацию за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска по итогам календарного года. Об этом сообщил Life.ru со ссылкой на текст документа.

В настоящее время работник может претендовать на получение средств в основном при увольнении. Это право закреплено в Трудовом кодексе.

— Для решения обозначенной проблемы считаем необходимым внести изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, предоставив работникам право по своему желанию получать денежную компенсацию за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска по итогам календарного года, даже если они продолжают трудовую деятельность и не увольняются. Реализация такого права должна происходить исключительно на основе личного письменного заявления работника и по его инициативе, — говорится в обращении.

Сейчас по статье 126 компенсацию можно получить только за отпуск, который превышает минимальные 28 календарных дней. Это возможно только по письменному заявлению работника.

Ранее 78.ru писал, что число получателей единого пособия на детей и беременных достигло почти 10 миллионов.