Прямой эфир

Работодателям запретят не брать на работу женщин без детей — такой закон предложили в ГД

Евгения Белкина
28 октября, 06:51
В частности, действует запрет отказывать в заключении трудового договора женщинам из-за беременности или наличия детей.
Фото: freepik.com

Депутаты от ЛДПР во главе с председателем комитета Госдумы по соцполитике Ярославом Ниловым подготовили законопроект, который запретит работодателям отказывать в трудоустройстве женщинам из-за отсутствия у них детей. С документом ознакомились «РИА Новости».

Политики предложили внести изменения в Трудовой кодекс. Они обратили внимание на частые отказы в трудоустройстве женщинам из-за отсутствия детей. В сопроводительных материалах к инициативе указано, что это связано с нежеланием работодателей нанимать сотрудниц, которые могут уйти в декретный отпуск.

Парламентарии  напомнили, что законодательство запрещает дискриминацию по половому признаку и предоставляет женщинам дополнительные гарантии в трудовой сфере. В частности, действует запрет отказывать в заключении трудового договора женщинам из-за беременности или наличия детей. Законопроект также предлагает ограничить право работодателей отзывать женщин из отпуска по уходу за ребенком до трех лет и повысить возраст детей, при котором матери могут претендовать на перевод с сохранением среднего заработка, с полутора до трех лет.

Нилов отметил, что проект закона направлен на поддержку материнства и повышение гарантий права на труд для них.

Напомним, в ЗакС Петербурга внесли проект о продлении моратория на КРТ.