Вот почему вас не берут на работу: 3 главных ошибки на собеседовании
Вы уже несколько недель ходите по собеседованиям, но всякий раз получаете вежливый ответ «Мы с вами свяжемся»? А знаете ли вы, что причина может быть вовсе не в вашей квалификации, а в том, какое впечатление производит на HR-менеджера ваша одежда? Рассмотрим три главные ошибки в стиле, которые, по мнению специалистов, могут сыграть против вас при поиске работы.
Первая ошибка — не тот цвет
Как утверждает консультант по бизнес-коммуникациям и этикету Линда Голдман, одежда с контрастным сочетанием цветов поневоле создаёт вам образ властного и доминантного человека. Таких не очень-то любят руководители. Но и с пастельными оттенками стоит быть аккуратнее: стоит чуть уйти в розовый, и в вас уже видят инфантильного, несерьёзного человека, неспособного соблюдать дисциплину и принимать решения. Самым же неудачным для интервью цветом назван оранжевый — ни в коем случае не выбирайте его.
Идеальным выбором, по мнению эксперта, является синий цвет: в нашей голове он ассоциируется с надежностью, уверенностью, компетентностью, спокойствием. Недаром форменная одежда чаще всего синего оттенка.
Вторая ошибка — слишком официальный стиль
Многие считают, что строгий деловой костюм — лучший выбор для собеседования. Но увы, это не всегда так. Специалисты поясняют: офисный стиль хорош, если вы претендуете на руководящую должность. Во всех остальных случаях вы можете произвести впечатления «сверхквалификации» - то есть вы «слишком хороши» и чересчур амбициозны для этой должности.
В некоторых случаях, говорят эксперты, лёгкое платье с цветочным принтом будет смотреться даже выигрышнее, например, если вы ищете работу педагогом или хотите трудиться в какой-то творческой сфере.
Третья ошибка — логотипы модных брендов
Некоторые соискатели намеренно надевают на собеседование максимально дорогие вещи, сплошь покрытые логотипами Louis Vuitton и Dior. Но для специалиста это лишний «звоночек» о том, что кандидат-«показушник» вряд ли будет хорошим управленцем. К тому же интервью — не самое лучшее место для демонстрации своего финансового превосходства, в том числе над потенциальным работодателем, сообщает портал Mavuby.ru.
