Две трети петербуржцев считают, что нужно упростить трудоустройство подросткам, пишет газета «Петербургский дневник».
Согласно законодательству, юные россияне могут официально работать с 14 лет, однако существует ряд ограничений.
— С подростком до 15 лет можно заключить договор только при согласии одного из родителей или опекуна, а вот 15-летним всё это уже не требуется, — пояснил адвокат бюро Q&A Сергей Шулдеев.
Несмотря на действующие ограничения, по данным Комитета по труду и занятости населения, в 2022 году в Петербурге официально работали 10 240 несовершеннолетних. В городе действует программа временной занятости подростков, благодаря которой с 14 лет во время летних каникул можно устроиться на работу официально и получать белую зарплату.
— В рамках программы работа оплачивается пропорционально отработанному времени. Так, за месяц при четырёхчасовом рабочем дне подросток получит 11 750 рублей. Дополнительно выплачивается матподдержка от Службы занятости, которая составляет 1500 рублей. Это минимум, который гарантируется всем участникам программы, — поделились в комитете.
Подростки могут работать в оранжереях, садах и парках, где выполняют работы, связанные с благоустройством зелёных зон, уборкой улиц, уходом за клумбами. Также востребована позиция помощник специалиста: это работа в библиотеках, школах, отделах судебных приставов, налоговых инспекциях и военкоматах. Для участия в программе временного трудоустройства петербуржцам в возрасте от 14 до 18 лет необходимо зарегистрироваться сначала на «Госуслугах», а затем на портале «Работа России».
Ранее 78.ru писал о том, что 58% петербуржцев признались, что первая подработка у них появилась до 18 лет.