Больше трети петербуржцев работают не по специальности

Лишь половина петербуржцев (47%) работает или ищет работу по специальность. В то же время каждый третий опрошенный (37%) либо не работает по специальности, полученной в вузе, либо ищет работу в совершенно другой сфере. Об этом свидетельствуют результаты опроса сервиса по поиску работы «HeadHunter Северо-Запад».

Среди тех, кто работал по специальности и решил сменить сферу, 16% проработали по направлению не более полугода, 13% — до года, 20% — до 3 лет, 18% — до 6 лет и треть — более 6 лет.

Главными причинами ухода из профессии оказались сложности в поиске работы по специальности (36%), маленькая зарплата (35%), смутные перспективы карьерного роста (28%), «это не моё» (26%) и плохие условия работы (18%).

Напомним, ранее сообщалось, что в Петербурге вырос спрос на возрастных работников. За год количество приглашений, направленных соискателям в возрасте 41-50 лет, выросло на 40% (до 140 тысяч), а соискателям старше 50 лет — на 58% (до 50 тысяч). Эксперты объясняют такую тенденцию демографическим старением и эмиграцией молодых работников.