На данный момент в режиме простоя находятся 7 946 петербургских работников, не считая сотрудников Toyota, заявившего о консервации завода. Об этом на своей странице в социальной сети «ВКонтакте» сообщил вице-губернатор города Валерий Москаленко.
В режиме неполной занятости находятся 4 078 человек. Как сообщил Москаленко, за каждым работодателем, имеющим риск высвобождения работников, закреплён куратор от Центра занятости населения. Существует специальная база данных работодателей, у которых есть вакансии для данной категории.
— Сотрудники, находящиеся под риском увольнения, либо ищущие работу, смогут получить помощь с временным трудоустройством, переобучением, либо открытием собственного дела в этом и следующем году, — пояснил Москаленко.
Правительство продлило действие временных мер поддержки граждан. Так, например, до 2023 года владельцы предприятий, которые решили приостановить свою деятельность, смогут временного переводить в другие организации своих работников.
Кроме того, граждане, находящиеся под риском увольнения, получат временную работу или договорятся с работодателем о переводе на неполный рабочий день. Также им могут предоставить неоплачиваемый отпуск.
Граждане, которые хотят открыть свой бизнес, могут получить единовременную финансовую помощь. Для этого необходимо стоять на учёте в службе занятости.
Ранее 78.ru писал, что более половины петербуржцев намерены продолжить работать на пенсии.