Четверть работодателей готовы увольнять сотрудников, злоупотребляющих больничными. Об этом свидетельствуют данные исследования HeadHunter и цифрового медицинского сервиса «Доктор рядом».
По результатам опроса, 29% руководителей указали, что в их коллективе есть подозрительно часто болеющие работники. При этом по состоянию здоровья должности лишились в Петербурге и Ленобласти около 18% опрошенных.
При этом более 85% респондентов отметили, что крепкое здоровье имеет важное значение для построения успешной карьеры. Больше всего о необходимости хорошего самочувствия говорили представители рабочего персонала, специалисты в сфере строительства, науки и образования.
Ранее 78.ru сообщал, что аналитики выяснили, почему петербуржцам чаще всего отказывают в приёме на работу.