Персональный аппетит: продуктовые ретейлеры расхватывают работников общепита

О том, что ретейлеры начали открывать одну за другой вакансии на фоне распространения коронавируса и повышения спроса у петербуржцев на продукты и непродовольственные товары первой необходимости, 78.ru уже рассказывал.

Ажиотаж с покупками сейчас у горожан пошёл на спад, но сети продолжают усиливать персонал за счёт сотрудников, которые высвобождаются из других кризисных отраслей, таких как общепит, грузовые и пассажирские перевозки. Всего в городе открыто свыше 50 000 вакансий. Кто-то из работодателей готов трудоустроить людей временно, но есть и те, кому нужны постоянные сотрудники.

Всех, кто в сложной ситуации

О найме на работу новых сотрудников сообщила первой крупнейшая в Петербурге Х5 Retail Group («Пятёрочка», «Карусель», «Перекрёсток»), на долю которой приходится 27% розничного рынка. Кроме непосредственно магазинов сети в дополнительном персонале нуждается также онлайн-супермаркет Perekrestok.ru и X5 Logistics. Ретейлер приглашает на работу «всех, кто оказался в сложной жизненной ситуации в связи с введёнными мерами по противодействию распространения коронавирусной инфекции».

— Тех, кто оказался в поиске работы, торговая сеть «Пятёрочка» готова принимать на временную работу, проводя соответствующее обучение. Во всех регионах присутствия торговой сети востребованы специалисты самых разных направлений. Уже сейчас открыт дополнительный набор сотрудников на такие позиции, как администратор магазина, продавец-кассир, оператор склада, водитель электроштабелёра. Торговые сети «Перекрёсток» и «Карусель» также приглашают на работу кассиров, сотрудников склада, поваров, контролёров, — отметили в пресс-службе ретейлера.

Онлайн-супермаркет Perekrestok.ru проводит активный набор сотрудников на должности комплектовщиков и водителей-экспедиторов. Транспортная компания X5 Logistics также приглашает на работу водителей категорий C и СE межфилиальных и городских перевозок для обеспечения поставок товаров между распределительными центрами компании и в магазины.

С дальним прицелом

Информацию о дополнительном наборе персонала подтвердили и в «Ленте». Там сообщили, что всего по РФ будет нанято около 1000 новых сотрудников. При этом на сайте ретейлера в разделе вакансии по Петербургу значатся 246 позиций на 31 марта. Речь идёт о персонале от мойщиков, кассиров, поваров и водителей до директора торгового комплекса. Как пояснили в «Ленте», персонал набирается в основном из сферы общепита. Речь идёт о тех работниках, у которых есть санитарные книжки. Но требуются не только такие специалисты. Также возможны разные виды трудоустройства: от временного до постоянного.

Как пояснили в пресс-службе «Ленты», новые сотрудники нужны не только из-за непривычной дополнительной нагрузки на работу сетей, но и в качестве страховки на тот случай, если кто-то из уже имеющегося персонала заболеет коронавирусом и отправит других на самоизоляцию. Примечательно, что данной сети с такой ситуацией уже довелось столкнуться. Так, магазин на Парашютной закрыли по требованию Роспотребнадзора на дезинфекцию из-за сотрудника, который мог оказаться инфицированным COVID 19.

Ранее о наборе персонала по аутсорсингу в сфере логистики и грузчиков 78.ru рассказывал совладельлец сети «РеалЪ» Александр Мышинский. По его словам, таких сотрудников ретейлеру понадобилось на 25% больше, чем в стандартной ситуации.

Впрочем, в сети «АШАН» особых перемен в сфере кадровой политики не заметили.

— На данный момент у нас нет потребности в дополнительном внешнем персонале, так как ажиотаж спал и тенденции к повышению спроса нет, — коротко прокомментировали там.

Выбор есть

Как рассказала 78.ru, руководитель пресс-службы hh.ru по Северо-Западу Ирина Жильникова, с 1 по 31 марта в Северной столице на портале компании открыто 52 250 вакансий.

В сравнении с показателем февраля количество вакансий от ретейлеров выросло на 53%. В топ-5 самых востребованных у компаний из сегмента розничной торговли вошли представители сферы продаж (62% от всех предложений о работе в отрасли), начинающие специалисты (10%), кандидаты из секторов транспорта и логистики (9%), производства (8%), бухгалтерии (8%).

— Судя по данным аналитического проекта «Карты вакансий» hh.ru, рыночный диапазон зарплат в отрасли ретейла в марте до вычета налогов в Северной столице составил 31 800 — 51 724 рублей. При этом персонал в марте активно набирают не только «Лента», но и «Перекрёсток», «Пятёрочка», «ОКЕЙ», «Самокат», «Магнит» и другие представители сектора розничной торговли, — пояснила Ирина Жильникова.

Она также констатировала активно развивающийся тренд по переходу работников из наиболее пострадавших от коронавируса отраслей в те сегменты рынка труда, где сложилась нехватка персонала. Например, из HoReCa — в ретейл, интернет-магазины, сервисы по доставке и т. п. Кто-то готов временно трудоустраивать соискателей, внезапно потерявших работу на волне кризиса, кому-то нужны постоянные сотрудники, которые могут задержаться в компании как минимум на полгода и более.