Россиянам назвали главную ошибку при сокращении на работе

Россиянам назвали главную ошибку при сокращении на работе.

В разговоре с «Lenta.ru» HR-эксперт Зулия Лоикова заявила, что при такой угрозе работники зачастую игнорируют тревожные сигналы или, наоборот, поддаются панике, действуя импульсивно.

— Люди списывают тревожные сигналы на случайность или временные сложности. А паникёр всегда действует импульсивно: сразу начинает увольняться, не разобравшись в корне проблемы. Еще одна частая ошибка — не фиксируют даты, когда перестали звать на совещания, когда отстранили от проектов, — отметила специалист.

По её словам, именно эти даты могут стать доказательствами при трудовом споре.

Эксперт считает, что спешка и игнорирование одинаково вредны: первый вариант лишает времени на подготовку, второй — на защиту своих прав.

Россиянам рекомендуют спокойно оценивать ситуацию, собирать факты и не принимать решения сгоряча.

Ранее 78.ru писал, что многие россияне готовы не увольняться ради прибавки к зарплате или хорошей атмосферы.