Главное, не мастер по ноготочкам: петербуржцы назвали худшие профессии для своих детей

27 фев, 13:02

Регина Маринец

Наиболее популярной профессией среди родителей оказалась IT-сфера.

Петербуржцы мечтают, чтобы их дети выросли айтишниками или бизнесменами, и бояться, что те станут мастерами маникюра или риелторами. Об этом гласят данные опроса группы Ренессанс Страхование и платформой hh.ru.

Наиболее популярной профессией среди родителей оказалась IT-сфера: 34% респондентов хотели бы, чтобы их дети стали айтишниками. На втором месте — медицина (23%), а на третьем — инженерные специальности (17%). Также в топ-5 вошли юриспруденция (12%) и дизайн с архитектурой (по 10%). Менее популярными оказались профессии актера (8%), косметолога (7%), гейм-девелопера (5%), переводчика (4%) и блогера (2%).

Интересно, что желание видеть детей в IT чаще всего выражали молодые родители в возрасте 18-24 лет (43%), тогда как врачами чаще хотели бы видеть своих детей респонденты 25-34 лет (29%). Инженерные специальности оказались наиболее привлекательными для родителей 35-44 лет (20%).

При этом 53% опрошенных хотели бы, чтобы их дети работали на себя, открыв собственный бизнес. Карьеру в крупных частных компаниях считают перспективной 38% респондентов, в государственных структурах — 35%, а в академической сфере — 29%. Лишь 16% родителей видят будущее своих детей в малом и среднем бизнесе.

Среди наименее желаемых профессий оказались мастер ногтевого сервиса (31%), продавец-консультант (22%), воспитатель или няня (18%), актер (16%), агент по недвижимости (15%), блогер (11%), бухгалтер (9%), автомеханик (7%) и учитель (4%).

Несмотря на карьерные предпочтения, большинство родителей (82%) готовы принять выбор ребенка, даже если он не совпадает с их ожиданиями. Однако 15% признались, что им было бы сложно смириться с таким решением, а 3% заявили, что настояли бы на своем выборе профессии для ребенка.

Опрос также показал, что женщины чаще мечтают о собственном бизнесе для детей (57%), тогда как мужчины чаще видят их в госсекторе (37%) или науке (29%).

Ранее 78.ru писал, что петербургские работодатели чаще всего отказывают из-за нехватки знаний и опыта.