В Петербурге установили новые квоты приёма на работу инвалидов
1 нояб, 13:11
Андрей Макаров
Для предприятий с численностью работников от 35 до 100 человек квота составит 2%.
Александр Беглов подписал закон Петербурга «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
Как рассказали в Смольном городской закон принят в целях реализации главы 7 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», которая вступила в силу с 1 сентября 2024 года. Регионы вправе дифференцировать размер квоты в зависимости от среднесписочной численности работников.
— В соответствии с новым законом в Петербурге для предприятий с численностью работников от 35 до 100 человек квота приёма на работу инвалидов составит 2%. Если среднесписочная численность превышает 100 человек, квота увеличится до 2,5%. Аналогичная квота устанавливается филиалам и представительствам работодателей, расположенным на территории города, — отметили в администрации.
Кроме того, законом предусматривается, что при исчислении квоты для приёма на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным.
Напомним, предыдущие изменения в закон о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов вносились губернатором два года назад.
Другое по теме