Спрос на врачей и учителей в Петербурге вырос в преддверии осени

16 авг, 10:08
Дарья Воронёнкова
Работодатели стали лояльнее относится к соискателям, у которых недостаточно опыта.
Фото: freepik.com

Петербургские работодатели стали активнее искать учителей, врачей и фармацевтов в преддверии осени. Об этом сообщили аналитики сервиса hh.ru.

Так, например, спрос на специалистов сферы науки и образования вырос на 38% по сравнению с показателями прошлого года. Кроме того, рынок нуждается во врачах и фармацевтах (29%). Сохраняется потребность в работниках розничной торговли (21%), а также общепита (18%).

Работодатели стали лояльнее относится к соискателям, у которых недостаточно опыта. По сравнению с летом прошлого года готовность компаний брать на работу неопытных кандидатов выросла на 34%. Более того, работодатели подняли зарплату таким соискателям. Теперь им предлагают примерно 64,5 тыс. рублей в месяц.

— Как правило, работодатели не готовы отказываться от перспективных соискателей, даже если им не хватает нужных для вакансии навыков или компетенций, или они развиты в малой степени. Так, в 59% российских компаний, прошедших опрос hh.ru, принимают таких кандидатов на работу и закрепляют за ними наставников, — уточнила директор hh.ru СЗФО Юлия Сахарова.

Ранее 78.ru писал, что спрос на врачей в Петербурге за год вырос почти на треть.

Другое по теме