Петербург обогнал Москву по перспективности трудоустройства

Петербург занял 12-е место по перспективности трудоустройства. Соответствующий рейтинг составили аналитики сервиса по поиску работы HeadHunter.

Самым перспективным регионом по поиску работы оказалась Республика Татарстан, набравшая 77,42 балла. Второе место занял Ямало-Ненецкий автономным округ с показателем 74,77 балла. Первую тройку замкнула Рязанская область, которая набрала 74,63 балла.

Также в пятёрку вошли Свердловская область (74,43) и Республика Башкортостан (74,40). Кроме того, в десятке оказались Еврейская автономная область (74,36), Ленинградская (74,20), Липецкая (73,97), Амурская (73,94) и Московская области (73,90).

Петербург набрал 73,79 балла.

На одну активную вакансию в городе приходится 4,4 резюме. В целом по России конкуренция чуть ниже — 3,5 претендента на место.

Медианная предлагаемая зарплата в Северной столице составляет 70 тыс. рублей, а прожиточный минимум для трудоспособного населения — 18 тыс. рублей.

Три четверти соискателей (77%) в своих резюме отмечают, что однозначно не готовы к переезду и только 0,8% хотели бы покинуть город на Неве.

Москва набрала 68,19 балла и оказалась только на 65-м месте. Столь низкая позиция столицы объясняется более высокой конкуренцией за рабочие места (4,8 резюме на вакансию), а также низким соотношением медианной заработной платы к прожиточному минимуму (84,4 к 25,9 тыс. рублей соответственно).

Эксперты отмечают, что кадровый голод является общей проблемой для всей страны. И если раньше за персонал боролись отдельные компании, то сегодня борьба за кадры вышла на новый уровень — на уровень субъектов федерации. Региональные власти начинают работать над имиджем территории, чтобы удержать местных жителей от переезда и привлечь к себе людей из других субъектов.

Напомним, ранее сообщалось, что россиян стали чаще приглашать на работу за границу. Петербургские соискатели получили более 70 тыс. приглашений от иностранных работодателей, что на четверть (+27%) больше, чем годом ранее. Чаще всего петербуржцев приглашали на работу в Казахстан (25%, или почти 17 тыс. приглашений), Беларусь (21%), Грузию (18%) и Узбекистан (7%).