Президент России подписал закон об удалённой работе

Президент России Владимир Путин подписал закон об особенностях дистанционной работы. Документ, размещённый на официальном портале правовой информации, вступит в силу 1 января, передаёт ТАСС.

Закон дополняет главу 49.1 Трудового кодекса, посвящённую особенностям регулирования труда дистанционных сотрудников. Он объясняет нормы рабочего времени и отдыха работников, типы дистанционной занятости и основания для их применения, а также порядок взаимодействия сотрудника и работодателя.

Отмечается, что перевод на удалённую работу не сможет являться основанием для снижения заработной платы при сохранении объёма работы. Кроме того, для дистанционных работников скорректирован перечень оснований для увольнения.

Ранее Смольный утвердил перечень хронических заболеваний для перевода на дистанционный режим работы.