Увольнение трансгендера с работы в Петербурге не признали дискриминацией

Санкт-Петербургский городской суд вслед за Фрунзенским районным судом не признал увольнение с работы трансгендера трудовой дискриминацией, сообщает пресс-служба ЛГБТ-организации «Выход».

Как рассказали в организации, Анастасия Васильева работала печатником глубокой печати. Летом прошлого года она поменяла документы, но через неделю после того, как принесла на работу копию нового паспорта, ее уволили, поскольку профессия внесена в перечень вредных для женского здоровья.

Решение суда будет обжаловано в вышестоящих инстанциях. По мнению юристов «Выхода», Анастасия имеет право работать по выбранной специальности вне зависимости от гендерной идентичности. Отмечается, что это первый случай в России, когда в такой ситуации трансгендерная женщина обратилась в суд.

Как сообщалось ранее, в ноябре 2017 года Фрунзенский районный суд отказал в требовании признать такой подход дискриминацией, а само увольнение незаконным. Теперь городской суд оставил решение без изменений.