МРОТ в 2024 году: таблица по регионам, сколько будет, как рассчитывается

Что такое МРОТ

Минимальный размер оплаты труда, или МРОТ — это простыми словами минимальная сумма, которую, согласно законодательству, должен платить работодатель своему работнику в месяц. Однако есть несколько условий для этого — сотрудник должен:

• работать не меньше 40 часов в неделю,
• выполнять свои трудовые обязанности,
• выполнять норму рабочего времени.

Таким образом, если работник, например, был в отпуске за свой счёт, из его зарплаты данная сумма вычитается, и это не будет противоречить закону. Кроме того, на полный МРОТ не могут рассчитывать сотрудники, которые работают не на полную ставку или по совместительству. Оплата производится в зависимости от количества отработанного времени: скажем, если сотрудник работает на половину ставки, то его зарплата не должна быть меньше половины МРОТ.

Однако МРОТ не равен зарплате — заработная плата может состоять из оклада, премий и других надбавок. Меньше МРОТ не может быть сумма именно оклада. Кроме того, зарплата исчисляется до обязательных выплат — налогов, алиментов и т. д. — и если после них на руки сотрудник получает меньше МРОТ, это также не является нарушением закона.

МРОТ влияет не только на заработную плату — от него зависит также размер отпускных, больничных, пособий по уходу за ребёнком. Когда МРОТ повышается, следом повышаются и все остальные выплаты.

Кроме того, повышение МРОТ автоматически влечёт за собой повышение зарплаты сотрудника, если она оказывается ниже нового МРОТ.

МРОТ с 1 января 2024 в России

МРОТ в России увеличивают в связи с инфляцией: благодаря этому зарплата не обесценивается, то есть на неё можно постоянно покупать один и тот же набор продуктов и услуг. Обычно повышение МРОТ проводят т раз в год, но иногда — дважды, если инфляция растёт слишком сильно. Например, так случилось в 2022 году, когда МРОТ подняли 1 января и 1 июля.

МРОТ 2023 года составлял 16 242 рубля. МРОТ с 1 января 2024 года поднимется сразу на 18,5% — такой рост станет рекордным за всю историю. Он вырастет ровно на 3 тысячи рублей, и 1 МРОТ в 2024 году составит 19 242 рубля. Такая сумма установлена по всей стране, ниже неё зарплаты платиться не могут ни в одном регионе.

Региональные МРОТ могут отличаться от федерального как в большую, так и в меньшую сторону, однако если региональный МРОТ меньше общероссийского, работодатели обязаны ориентироваться на федеральный.

Таблица МРОТ в 2024 году по регионам

Размер регионального МРОТ утверждается местным правительством, региональным объединением профсоюзов и объединением работодателей. Для этого они заключают трёхстороннее соглашение, которым и устанавливают МРОТ в своём регионе. Например, такое соглашение заключается при установлении МРОТ в Москве. При этом они указывают, какие выплаты учитываются, а какие — не учитываются при сравнении зарплаты с МРОТ.

Компании могут отказаться выплачивать зарплату на основании регионального МРОТ только по уважительным причинам — например, в связи с чрезвычайной ситуацией. Однако это только позволяет получить отсрочку по повышению зарплат, а не полностью освобождает от этой обязанности.

Кроме того, в некоторых регионах к федеральному МРОТ добавляются надбавки за стаж работы (если они находятся в неблагоприятных климатических условиях, например, в районах Крайнего Севера), а также районные коэффициенты, на которые умножается федеральный МРОТ.

Какой МРОТ установлен для каждого конкретного региона России в 2024 году, 78.ru приводит ниже.

Как рассчитывают МРОТ

Федеральный МРОТ устанавливается законодательством, при этом учитываются такие факторы, как инфляция, прожиточный минимум и безработица в стране. На 2024 год МРОТ установлен федеральным законом № 548-ФЗ от 27.11.2023.

Ранее МРОТ рассчитывался исходя из потребительской корзины, однако с 2021 года и до 2023 года определяющее значение для расчёта МРОТ имела медианная зарплата, которую рассчитывает Росстат на основе отчётов Социального фонда. Учитывалась только официальная зарплата, без доходов самозанятых и индивидуальных предпринимателей.

Медианная зарплата считается по среднему арифметическому между серединными значениями зарплат (то есть не учитываются самые высокие и самые маленькие зарплаты в фирме). При этом 50% зарплат выше медианной, а 50% — ниже.

Сейчас МРОТ рассчитывается в зависимости от прожиточного минимума трудоспособного населения: для этого текущий прожиточный минимум делится на прожиточный минимум прошлого года, к этой цифре прибавляются 3%, после чего она умножается на МРОТ за предыдущий период.

Новый МРОТ не может быть ниже, чем в предыдущем году.

Что делать, если зарплата ниже МРОТ

Если зарплата после повышения МРОТ оказалась ниже его значения, работодатель обязан её повысить. Сделать это можно несколькими способами: простым поднятием оклада, индексацией зарплаты или обычной доплатой (но это однократная мера).

Однако если работодатель уклоняется от повышения зарплаты до МРОТ, нужно предпринять следующее:

1. Проверить, выполнены ли все условия для получения зарплаты не ниже МРОТ (отработана полная ставка, работник числится в штате компании, никаких отпусков за свой счёт и других обстоятельств нет).

2. Направить работодателю заявление об увеличении размера оплаты труда. При этом лучше подготовить два экземпляра: один отдать работодателю, на втором поставить отметку о принятии заявления за подписью того, кто его принял, с указанием имени и должности.

3. Если все требования соблюдены, а зарплату не повышают, можно обратиться:

• в государственную инспекцию труда,
• к городскому прокурору,
• в профсоюз,
• в суд (как крайняя мера).

МРОТ 2024 для больничного листа

МРОТ влияет на размер различных пособий, в том числе для оплаты больничного — то есть на пособие по временной нетрудоспособности. Оно назначается в зависимости от среднего заработка, а также от стажа и может составлять 60, 80 или 100%. Однако за полный календарный месяц оно не может быть меньше, чем МРОТ. А если стаж меньше полугода, больничный рассчитывается по МРОТ.

Минимальный размер оплаты за один день больничного рассчитывается просто: нужно поделить МРОТ на количество дней в месяце. Например, в январе 2024 года он составит 620,7 рубля.

Как менялся МРОТ в России

С 1991 и до 1998 года, то есть до деноминации, МРОТ в России повышался 17 раз и к 1 января 1997 года составлял 83 490 рублей. Однако из-за деноминации с 1 января 1998 года эта сумма составила всего 83,49 рубля — в 5 раз меньше прожиточного минимума. Такой уровень сохранялся до 2000 года.

С 2000 года МРОТ начал планомерно подниматься для достижения адекватных значений. Так, с 2000 по 2023 год он увеличивался 24 раза, а превысил 1 тысячу рублей только в 2006 году. Порог в 5 тысяч рублей был преодолён в 2013 году.

С тех пор МРОТ повышался каждый год, иногда, если того требовала экономическая ситуация, дважды в год. Так было в 2016 году, когда на 1 января МРОТ составил 6204 рубля, а 1 июля его подняли ещё раз, до 7500 рублей. Аналогичная ситуация сложилась в 2022 году: на 1 января МРОТ подняли до 13 890 рублей, а 1 июня он увеличился до 15 279 рублей.

На 1 января 2024 года МРОТ составит 19 242 рубля. Выступая на ПМЭФ-2023, президент РФ Владимир Путин заявил, что к 2030 году он должен увеличится как минимум вдвое в номинальном выражении.