Вахта в России и Петербурге: кто нужен работодателям и сколько можно заработать?

От Российской империи до современной России

Вахтовый метод работы появился на свет, на самом деле, очень давно. Ещё в Российской империи, задолго до революции, было распространено так называемое «отходничество», или отходный промысел. Так называли сезонные работы, на которые уходили из своих деревень крестьяне.

В конце XIX века отходничеством регулярно кормили свои семьи около 5 млн россиян. Среди них были и фабричные рабочие, и каменщики, и железнодорожные работники, а также пастухи, рыбаки, земледельцы и представители множества других профессий. В конце концов, те же бурлаки, тянущие баржу по Волге на картине Ильи Репина — тоже отходники, или, по-современному, вахтовики.

В советском Союзе в первой половине XX века на вахту чаще всего ездили, как ни странно, в тёплые регионы — на Северный Кавказ, в Азербайджан. В те годы там активно добывали нефть и газ, и привлекать рабочую силу приходилось издалека.

С 1950-х к «вахтовым» регионам присоединились Урал и Поволжье, а в 1970-х первенство по максимальному привлечению вахтовиков навсегда ушло к Западной Сибири — она и сейчас является «регионом-рекордсменом» по количеству людей, работающих там вахтовым методом.

Настоящий бум вахтовой работы случился в России в тяжёлые 1990-е. Люди уезжали из небольших городов и сёл, где не было работы и жизнь больше походила на существование на грани голодной смерти. Многие депрессивные городки, где оставались по большей части лишь семьи вахтовиков, напоминали города-призраки.

Сегодня вахтовый метод труда по-прежнему распространён — он помогает проводить необходимые работы в отдалённых регионах, где нет достаточного количества местной рабочей силы, либо же просто невозможно найти на месте специалистов нужного профиля. По-прежнему едут на вахту и в большие города: Москву, Петербург, Новосибирск, Екатеринбург и другие — из провинции и городков поменьше.

Кого ищут на вахту компании?

На сегодняшний день в России, по данным аналитиков рекрутинговой компании HeadHunter, на работу вахтовым методом чаще всего требуются представители рабочих профессий — из всей массы вакансий с пометкой «вахта» такие вакансии составляют 63%.

Кроме того, на вахту требуется большое количество профессионалов из сферы производства (29%), а также строительства и недвижимости (23%). Остальные ступени чуть ниже этого «пьедестала» занимают сферы транспорта и логистики (16%), а также добычи сырья (7%).

В Петербурге картина немного иная. Для работы вахтой в Северную столицу работодатели набирают, прежде всего, строителей и специалистов в области недвижимости — доля таких вакансий на сайте hh.ru по Петербургу достигает 38%. На втором месте рабочий персонал (29%), на третьем — работники в сфере транспорта и логистики (18%).

Рабочих мест на производстве для вахтовиков в Петербурге — 17% от общего количества «вахтовых» вакансий. Помимо этого, петербургские компании ищут сотрудников из других регионов для работы в сферах безопасности (7%), IT, интернета и телекоммуникаций (6%), добычи сырья (5%), туризма, гостиниц, ресторанов, медицины и фармацевтики (по 4%).

Больше всего в Петербурге востребованы сварщики, токари, электромонтёры, инженеры и фрезеровщики из других регионов. И это не удивительно, если учесть, что работодатели в наши дни испытывают настоящий «кадровый голод» — серьёзную нехватку профессионалов в этих сферах. Кроме того, вахтовым методом в Северную столицу привлекают также водителей, охранников, грузчиков и машинистов.

Если говорить об интересах работодателей в целом по России, то здесь картина чуть иная — хоть и очень схожая. Активнее всего компании-работодатели привлекают на вахту из других регионов грузчиков, токарей, инженеров, сварщиков, операторов станков, слесарей, механиков, водителей, складских рабочих, фрезеровщиков и наладчиков.

Заветная зарплата вахтовика

Отметим, что за последние годы интересы работодателей, подбирающих себе сотрудников на вахту, несколько изменились. С 2015 года очень сильно выросла доля вакансий для представителей рабочего персонала: с 29% от всех профобластей в 2015 году до 63% в начале 2019 года. Что, без сомнения, связано всё с тем же «кадровым голодом» в данной сфере.

Чуть меньше, но тоже заметно вырос спрос на производственных работников — с 18% до 29%. А вот иногородние строители и специалисты из областей продаж, безопасности, туризма, гостиниц и ресторанов и управления персоналом стали интересовать компании меньше.

Работа вахтовым методом традиционно привлекала людей благодаря высокой оплате — как правило, большинство вахтовиков, заработав за несколько месяцев приличную сумму, возвращается домой отдыхать на месяц-другой, а то и больше. В Петербурге средняя предлагаемая вахтовикам зарплата, по данным аналитиков HeadHunter, составила в феврале—апреле 2019 года 66 тысяч рублей. При этом, судя по резюме, сами работники рассчитывают чаще всего на меньшее вознаграждение — около 50 тысяч.

Кроме того, вахта привлекает множеством других бонусов. Как правило, работодатели компенсируют сотрудникам затраты на проезд, обеспечивают проживание, развозку до места работы служебным транспортом и соцпакет, а также часто компенсируют затраты на питание. Благодаря этому многие на вахте практически не тратят деньги, приезжая домой, к семье с «длинным рублём».

Портрет вахтовика

Каков же он — портрет современного российского вахтовика? Как отметила Ирина Жильникова, руководитель пресс-службы HeadHunter по Северо-Западу, 84% резюме на сайте среди потенциальных вахтовиков принадлежат соискателям сильного пола. По больше части это молодые мужчины: соискатели в возрасте 26-35 лет составляют 40% от общей массы, ещё 25% резюме принадлежит людям от 36 до 45 лет.

Более молодые и пожилые работники на вахту в России едут значительно реже. По данным hh.ru, молодёжь до 22 лет составляет лишь 6% от общей массы вахтовиков, а люди старше 55 лет — лишь 4%. Интересно, что подавляющее большинство работников, разыскивающих вахтовые вакансии, имеет высшее образование (68%).

В Петербурге картина немного иная, хоть и очень схожая. Большинство соискателей у нас также мужчины, но их всё же меньше, чем в целом по России: 81% от общего количества. Распределение по возрастным категориям выглядит следующим образом: 42% кандидатов в возрасте 26-35 лет, 22% находятся в возрастном диапазоне от 36 до 45 лет, еще 15% — начинающие специалисты (22-25 лет).

Соискателей с высшим образованием на вахтовую работу в Петербурге значительно больше — 79%.

— Больше всего на открытом рынке труда соискателей, проживающих в Петербурге или готовых к переезду в Северную столицу и готовых работать вахтовым методом, из профобластей производства (14%), строительства и недвижимости (12%), начала карьеры (10%), IT, интернета и телекоммуникаций (10%), транспорта и логистики (10%), — отметила Ирина Жильникова.

Откуда же к нам едут вахтовики? По данным аналитиков компании, в 2019 году работу в Петербурге чаще всего искали жители Москвы, Уфы, Омска и Новосибирска. Петербуржцы же едут на вахту, как ни странно, в первую очередь в Москву. Другие регионы петербуржцы рассматривают в относительно равных долях.