Каждая пятая компания в Петербурге не требует от соискателей обязательного образования

С начала лета в Петербурге появилось более 16 тысяч вакансий с зарплатой от 200 тысяч рублей и выше. Эти предложения охватывают разнообразные сферы, включая строительство, продажи, транспорт, и производство.

Интересно, что в 78% случаев компании не требуют обязательного образования от кандидатов. Однако опыт работы остаётся ключевым фактором: 47% вакансий требуют стаж до трёх лет, а 22% — до шести, передаёт «Деловой Петербург» со ссылкой на данные hh.ru.

Руководитель направления по подбору персонала компании «Рексофт» Виктория Семёнова рассказала, что в сфере IT количество вакансий не увеличивается, и компании предпочитают продвигать своих сотрудников:

— Компании стараются закрывать такие позиции из собственного штата, чтобы обеспечить карьерный рост и лояльность действующего персонала, — пояснила Семёнова.

В числе популярных позиций с высоким окладом оказались вакансии менеджеров по продажам и по работе с клиентами, водителей, врачей, и курьеров. Эксперты подчёркивают, что дополнительные навыки, такие как работа с аналитикой данных и искусственным интеллектом, повышают конкурентоспособность кандидата и уровень зарплаты. Поэтому сейчас особенно востребованы курсы, изучение которых может повысить доход на таких должностях.

Ранее петербуржцам назвали медианную зарплату в профессиях, где требуются навыки работы с ИИ.