Перевод на удалёнку способствует росту зарплат на треть

В России удалённые работники получают более высокие зарплаты, чем те, которые трудятся в офисе. «Премия» за дистант доходит до 25–35 %. Об этом сообщили «Известия» со ссылкой на расчёты НИУ ВШЭ.

За январь—сентябрь 2025 года компании разместили 745 тыс. дистанционных вакансий. По данным hh.ru, это на 17 % больше, чем было в 2024-м. Как сказала руководитель Ventra Executive Search Ольга Копылова, развитие удалёнки может повысить продуктивность сотрудников. За это работодатели финансово поощряют их.

Специалисты, которые способны эффективно трудиться дистанционно, часто становятся более ценными для компаний. Наиболее чётко эта тенденция проявляется в сфере маркетинга и PR. Об этом заявила генеральный директор коммуникационного агентства PR Partner Инна Алексеева.

В настоящее время, по данным ВЦИОМ, 13 % россиян работают в основном удалённо.

Ранее 78.ru сообщал, что петербургские курьеры за сутки зарабатывают от 5 до 13 тыс. рублей.