Спрос на рекрутеров в Петербурге вырос на 16%

Спрос на HR-специалистов в России продолжает расти уже второй год подряд. Лишь за последние месяцы по стране было размещено более 65 тыс. вакансий в сфере «Управление персоналом, тренинги», что на 16% больше, чем в начале осени 2023 года. Об этом сообщает пресс-служба сервиса по поиску работы «HeadHunter Северо-Запад».

Наибольшее число вакансий в HR-сфере работодатели размещают для рядовых специалистов по подбору персонала — 39% или более 25 тыс. вакансий за последние месяцы. При этом по сравнению с прошлым годом на 41% вырос спрос на менеджеров по компенсациям, а также на треть (+36%) выросла потребность в руководителях отдела персоналом. Директоров по персоналу также стали искать на 20% чаще. Меньше всего за год вырос спрос на бизнес-тренеров — прирост составил лишь 1%.

Зарплаты в сфере управления персоналом выросли в среднем на 12,8 тыс. рублей по стране до 65,7 тыс. рублей. Наибольший рост предлагаемого дохода зафиксирован в вакансиях для директоров по персоналу — сразу на 30 тыс. до 131 тыс. рублей.

Некоторым специалистам готовы платить до 500 тыс. рублей в месяц. Например, сейчас требуется директор по персоналу с такой зарплатой. До 350 тыс. рублей на руки предлагают специалисту HR Generalist. А Директор по персоналу со знанием кыргызского языка может рассчитывать на зарплату от 250 тыс. рублей в месяц.

Напомним, ранее аналитики выяснили, кому в Петербурге готовы платить миллион в месяц.