Петербуржцы стали на 12% чаще искать работу с приходом осени
С наступлением осени петербуржцы стали на 12% чаще выходить на рынок труда, активно обновляя резюме и повышая свою активность в поисках работы. По данным сервиса по поиску работы HeadHunter за сентябрь, жители Петербурга разместили и обновили более 400 тыс. резюме, демонстрируя возросший интерес к новым карьерным возможностям.
Наиболее заметный рост активности отмечен среди работников автосервисов — количество новых резюме от представителей этой сферы увеличилось на 26%. Следом за ними идут рабочие и водители, которые стали на 23% чаще искать работу. Курьеры, охранники и инкассаторы также показали рост активности, увеличив количество обновлённых резюме на 19%.
Не остались в стороне и специалисты по стратегии и консалтингу, строители, топ-менеджеры и работники общепита, которые активно возвращаются на рынок труда после летнего отпуска. В IT-секторе тоже наблюдается значительный приток: более 80 тыс. специалистов из этой отрасли обновили свои резюме, показав прирост активности на 12%. Также активизировались работники науки, образования, медицины и юриспруденции, стремящиеся к новым профессиональным вызовам.
Наиболее активно работу ищут жители Архангельской области в Северо-Западном федеральном округе — здесь активность на рынке труда выросла на 33%, с более чем 21 тыс. новых или обновленных резюме. За ними следуют жители Псковской области, увеличившие свою активность на 28%, и соискатели из Новгородской области с ростом в 25%.
В то же время снижение активности наблюдается среди работников розничной торговли, офис-менеджеров, секретарей и помощников руководителей, которые, напротив, стали реже обновлять резюме и искать новые рабочие места.
Ранее 78.ru писал, что в Петербурге спрос на сотрудников сферы науки и образования вырос на 34%.
