Найти хорошо оплачиваемую работу в наше время нелегко — конкуренция слишком высока. Но оказывается, внимание работодателей можно привлечь, изменив всего одну строчку в резюме.
Речь идёт о знании иностранных языков. Многие соискатели, неплохо владеющие английским, пренебрегают этим навыком и не указывают его в своём резюме, считая, что иностранный им не пригодится. И напрасно: по данным последних исследований, сотрудники кадровых служб намного охотнее приглашают на собеседования кандидатов со знанием английского — таким отклики приходят на 27% чаще.
Результатами исследования поделился портал AdIndex, который, в свою очередь, ссылается на данные портала по поиску работы HeadHunter и школы английского языка Skyeng.
Более того — те, кто хорошо владеет английским, могут претендовать на более высокую зарплату, чем те, кто в школе уроки «инглиша» прогуливал. Разница весьма существенная — почти 20 тыс. рублей. В регионах, правда, знание языков ценится чуть меньше: там сотрудники с английским получают лишь на 5-10 тыс. больше своих коллег без языка.