Большинство жителей Петербурга признались, что решаются на смену работы не чаще, чем раз в 5-10 лет. Об этом сообщил «Вечерний Петербург» со ссылкой на аналитиков СДЭК и сервиса «Зарплата.ру».
Не чаще 5-10 лет работу меняют 63% респондентов. Каждый третий опрошенный (33%) старается удерживаться на одном месте долгосрочно, считая оптимальным стаж для работы на одном месте от трёх до пяти лет. Это указывает на высокую ценность стабильности и надёжности.
Главными мотиваторами для смены работодателя оказались повышение уровня дохода (93%), изменение должности (40%) и стабильное экономическое состояние компании (20%). Тем не менее, негативные факторы, такие как неблагоприятные отношения в коллективе или переезд офиса, также существенно влияют на решение сменить работодателя.
Интересно, что каждый седьмой респондент (14%) готов начать поиски новой работы уже через один-шесть месяцев работы, особенно если в коллективе возникают конфликты. Постоянные споры и разногласия (47%), отставка всех руководителей (35%) или переезд офиса в отдалённую локацию (33%) также входят в список факторов, мотивирующих к смене места работы.
Ранее 78.ru писал, что спрос на курьеров и сотрудников маркетплейсов в Петербурге вырос на 29%.