Спрос на рабочие специальности за год в Северо-Западном федеральном округе вырос на 43%. Об этом сообщает пресс-служба сервиса по поиску работы «HeadHunter Северо-Запад».
Эта категория специалистов является самой востребованной у работодателей региона — на рабочий персонал приходится 18% всех вакансий. Некоторые работодатели готовы принять на работу сотрудника без практики и обучить его самостоятельно.
При этом соискателей не хватает, чтобы полностью закрыть потребность компаний в «синих воротничках»: на одну вакансию приходится всего 2,4 резюме (ещё год назад было 4,3) при норме не менее 4.
Напомним, ранее аналитики рассказали, когда лучше брать отпуск в 2024 году.