За год работодатели Петербурга стали готовы платить сотрудникам на 10 тысяч больше

За год петербургские работодатели стали готовы платить сотрудникам на 9,7 тыс. рублей больше. Уровень средней предлагаемой зарплаты в городе зафиксировался на отметке 60,2 тыс. рублей, пишет «ДП».

Сильнее всего разрыв в ожиданиях и предложениях отмечается в сфере топ—менеджмента: управленцы хотят получать не менее 147 тысяч рублей, а руководители готовы платить им не более 103 тысяч.

— Недополучают, судя по запросам, и юристы, которые просят не менее 80 тысяч рублей, бизнес же даёт не более 56 тысяч, — рассказала руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО Мария Бузунова.

Эксперты уверены, что постоянная зарплатная гонка между работодателями бессмысленна, в связи с этим они рекомендуют бизнесу развивать ценностное предложение и коммуникацию с сотрудниками.

Ранее 78.ru рассказывал, в Петербурге вырос спрос на работников в преддверии зимы и новогодних праздников. Наибольшим спросом пользуются эйчары и кадровые работники.