Петербургские работодатели стали чаще оформлять ДМС для сотрудников

За последние десять месяцев спрос организаций на добровольное медицинское страхование в Петербурге увеличился на 13%. Об этом пишет РБК.

В октябре работодатели упомянули ДМС как одну из составляющих социальных пакетов компаний в 28,9 тыс. вакансий, что почти в три раза чаще, чем в октябре прошлого года.

По мнению экспертов, такой рост нельзя назвать случайным — в условиях кадрового голода добровольное медицинское страхование стало инструментом для привлечения новых работников.

— Эта тенденция связана с большой конкуренцией на рынке труда, из-за чего работодателям приходится значительно расширять предложения по социальной защите работников, — считает заместитель директора филиала РЕСО-Гарантия по медицинскому страхованию Юлия Лаврова.

Кроме того, спрос не только увеличился, но и стал более широким — компании стали запрашивать для сотрудников программы с полным медицинским обслуживанием в конкретных городских клиниках.

Ранее 78.ru рассказывал, что в Петербурге утвердили закон, позволяющий расходовать маткапитал на ДМС и медуслуги. Лечение детей можно будет оплачивать из средств регионального материнского капитала, который выплачивают при рождении третьего ребёнка.